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为加快项目青年技能人オ的培养，促进青年员工早日立足岗位、建功立业，7月31日，安庆项目部开展“导师带徒”合同签订仪式。

项目部按照“缺什么、教什么、学什么、练什么”的带徒准则，选择了爱岗敬业、技术一流、关怀青年人才成长的老员工为导师，为新入职5名大学生与各自导师分别签订《导师带徒》合同。会上，新员工畅谈了自己要发展的业务及专业技术学习目标和方向，导师也作了表态，将亳无保留地把自己的工作经验传授给所带的徒弟，注重言传身教，以自己的实践经验教导徒弟专业技术能力等。

此次活动旨在帮助新入职员工从职业道德、专业技术、学习方向等方面快速了解作业环境、把握专项技术。新学员表示将谦虚学习、服从安排、共同进步，在各自师傅的精心教导和自身努力下，逐步成长起来，成为各自岗位上的骨干力量和中坚分子，进一步挑起岗位重任，胜任本职岗位工作。